El Seguro de Empleo o Employment insurance (EI, por sus siglas en inglés), es un programa federal en Canadá. Proporciona asistencia financiera temporal a las personas que están desempleadas o, en algunos casos, que no pueden trabajar. Los beneficios del EI ofrecen apoyo económico a estos trabajadores mientras buscan su próximo empleo o mejoran sus habilidades profesionales.
Cambios en el Programa de Seguro de Empleo en 2025
Se han realizado algunos cambios en varios de los beneficios cubiertos por el programa EI. Canadá ha experimentado altibajos recientemente en términos de empleo y seguridad laboral. Estas medidas están destinadas a brindar mayor comodidad a los canadienses.
Ingresos máximos asegurables
En 2024, los ingresos máximos asegurables (MIE, por sus siglas en inglés) aumentaron de $63,200 a $65,700. Las primas del EI se pagan hasta este nivel de ingresos. Este aumento se realizó para alinearse con el crecimiento salarial y garantizar que el monto refleje el incremento en los ingresos. Este es uno de los principales beneficios del programa de Seguro de Empleo.
Tasa prima
A partir de 2024, los empleadores pagan $2.30 por cada $100 de ingresos asegurables. Por su parte, los empleados pagan $1.64 por cada $100 de ingresos asegurables. La prima anual máxima para los empleados ahora es de $1,077.48, frente a los $1,049.12 en 2024. La tasa se mantiene en 1.64% para los empleados, según una proyección actuarial a 7 años del gobierno federal. Esta tasa de prima ayuda a mantener la solvencia del fondo de EI.
Beneficio semanal máximo
Para las solicitudes realizadas a partir del 29 de diciembre de 2024, el monto máximo del beneficio semanal del EI ha aumentado de $668 a $695.
Otros beneficios del EI
Más allá de la ayuda regular para quienes están desempleados, el EI proporciona otras formas de asistencia.
- Beneficios por maternidad y paternidad: Puede recibir hasta 15 semanas si va a dar a luz. Los beneficios parentales pueden extenderse hasta 40 o 69 semanas, según elija la opción estándar o extendida.
- Beneficios por cuidado de personas gravemente enfermas: Hasta 15 semanas para adultos y 35 semanas para niños.
- Beneficios compasivos: Proporcionan hasta 26 semanas de ayuda para quienes cuidan a personas en etapa terminal.
- Beneficios por enfermedad: EI ofrece hasta 15 semanas de apoyo en caso de enfermedad, lesión o cuarentena.
¿Cómo funcionan los beneficios del EI?
Los beneficios del Seguro de Empleo se calculan en función de sus semanas de mayores ingresos durante un período de calificación determinado (generalmente 52 semanas).
Hay varios aspectos que debe considerar antes de solicitar el Seguro de Empleo en Canadá:
Elegibilidad para el Seguro de Empleo
- Debe haber trabajado un número mínimo de horas asegurables en las últimas 52 semanas [ING]. El seguro de empleo utiliza el concepto de «mejores semanas», que se usan para calcular la tasa de beneficio. También calcula su ingreso semanal promedio basándose en las semanas de mayor ganancia dentro del período de calificación.
- Según su región económica, la tasa de desempleo [ING] también influye en la cantidad de horas que necesita trabajar para calificar. Por ejemplo, en Newfoundland y Labrador (región económica 02), debe haber trabajado 420 horas en el último año. En Charlottetown, Isla del Príncipe Eduardo (región económica 65), debe haber trabajado 630 horas. Esto también afecta la cantidad de semanas durante las cuales puede recibir beneficios.
- Debe haber perdido su empleo de manera involuntaria, por ejemplo, debido a despidos. No cubre despidos por mala conducta. En caso de renuncia voluntaria, debe existir una causa justificada para haber tomado esa decisión.
- Debe haber pagado primas al Seguro de Empleo durante el último año.
- Debe estar buscando empleo activamente y estar en condiciones de trabajar.
Proceso de solicitud
Puede presentar la solicitud en línea a través de Service Canada [ING]. Generalmente, hay un período de espera de una semana. Este período ha sido temporalmente suspendido para solicitudes realizadas entre el 30 de marzo y el 11 de octubre de 2025. Esta medida tiene como objetivo brindar apoyo inmediato durante periodos de incertidumbre económica.
Monto
El seguro de empleo paga el 55% de su ingreso semanal promedio asegurable, hasta un máximo de beneficio semanal. A principios de 2025, este monto máximo semanal es de $695.
Si usted trabaja por cuenta propia, debe inscribirse en el programa de EI por un período mínimo de 12 meses para poder acceder a beneficios por maternidad/paternidad, enfermedad o cuidado de familiares. Esto requiere un acuerdo firmado con la Comisión del Seguro de Empleo de Canadá (CEIC). Los residentes de Quebec están sujetos a normas distintas bajo el Plan de Seguro Parental de Québec.
Consejos
Si está recibiendo beneficios de EI y tratando de estabilizar su situación, hay algunas acciones que pueden facilitarle el proceso. Sabemos que es una situación difícil, especialmente porque las facturas no dejan de llegar. A continuación, algunos consejos que pueden ayudarle mientras enfrenta estos cambios:
Administrativos
Idealmente, debería presentar su solicitud lo antes posible después de perder su empleo. Actualmente el gobierno federal ha eliminado temporalmente el período de espera. Normalmente este período es de una semana. Solicitar cuanto antes le permitirá comenzar a recibir los beneficios más rápido.
- Si su empresa ofrece seguro de salud (por ejemplo, a través de programas de asistencia al empleado), puede decidir si desea conservar esos beneficios o no. Si decide mantenerlos, deberá cubrirlos usted mismo. Alternativamente, puede esperar hasta conseguir su próximo empleo para obtener una nueva cobertura. Revise cuidadosamente los beneficios que tiene y lo que ha estado utilizando. Así podrá tomar una decisión informada: conservarlos o cancelarlos.
- Una vez que comience a recibir beneficios del EI, debe declarar todos sus ingresos, incluidos los de otras fuentes. Si realiza trabajos independientes (gig work) o trabaja a tiempo parcial, esos ingresos también deben reportarse. Además, debe demostrar que está buscando empleo activamente.
- Consulte programas gubernamentales, recursos o apoyos comunitarios. Verifique para qué califica y qué tipo de ayuda está disponible. Podría acceder a capacitación laboral, asistencia financiera u otros servicios relevantes.
Manejo del dinero
- Si ha recibido una indemnización por despido (severance pay), aún puede inscribirse en el programa de EI durante ese mismo período, ya que son programas diferentes. Su indemnización o pago de vacaciones no reducirá sus beneficios de EI. ¡Revise sus nóminas de pago detenidamente!
- Comuníquese con sus acreedores. Algunos pueden ofrecerle aplazamientos de pago mientras busca un nuevo empleo. Esto es especialmente común con prestamistas hipotecarios. Cuánto se le permitirá aplazar dependerá del prestamista y de lo que usted necesite. En la mayoría de los casos, estarán dispuestos a colaborar, especialmente si tiene un historial de pagos puntuales.
- Es fundamental ceñirse a un presupuesto si tiene metas financieras. Esto se vuelve aún más importante si ha perdido su empleo y debe vivir con menos ingresos. Tomar decisiones conscientes puede ayudarle a administrar mejor su dinero durante este período. Algunas acciones útiles incluyen: reducir gastos discrecionales, cancelar suscripciones y evaluar cuánto ha logrado ahorrar hasta ahora.
- Puede generar ingresos adicionales sin perder sus beneficios del EI, conforme a lo establecido por la medida “Trabajar mientras recibe beneficios” (Working While on Claim). Por cada dólar ganado, sus beneficios se reducen en 50 centavos. Puede ganar hasta el 90 % de su ingreso semanal anterior antes de que la reducción sea dólar por dólar. Sin embargo, si trabaja una semana completa, no será elegible para beneficios del EI, sin importar cuánto gane. No necesita solicitar este beneficio específicamente; solo debe declarar sus ingresos en sus reportes del EI.
- Los beneficios del EI están sujetos a impuestos. Planifique las deducciones correspondientes para evitar sorpresas cuando llegue el momento de declarar impuestos.
Conclusiones clave
El Seguro de Empleo, también conocido como EI, es una iniciativa del gobierno canadiense que proporciona asistencia financiera temporal a quienes enfrentan el desempleo. Recientemente, se han incrementado los montos máximos asegurables y las tasas de primas.
La cantidad que usted recibirá dependerá de su ingreso semanal promedio durante sus “mejores semanas”, su región económica y otros factores. Es fundamental llevar un presupuesto y controlar sus gastos. Aunque deba seguir pagando sus cuentas, puede reducir sus gastos discrecionales temporalmente. Esto cobra aún más importancia si también está tratando de salir de deudas. Si actualmente enfrenta problemas de endeudamiento, puede contactar a uno de nuestros asesores de crédito certificados para recibir orientación personalizada. Ellos pueden ayudarle a encontrar la solución más adecuada para su situación específica.
